**英文履歷和推薦信，從來不只是語言問題，而是策略問題**
履歷和推薦信要的不只是把字句翻成英文，而是讓對方看到你真正的價值、潛力與專業感，而這，正是專業翻譯公司能發揮關鍵作用的地方。
當你準備申請國外學校或投遞外商職缺，履歷和推薦信就是你遞出的第一張名片，不少人會先自己寫好中文，再交給朋友翻，或是用翻譯軟體簡單處理一下，結果收到的不是拒絕信，就是石沉大海，問題到底出在哪？
想像一下，如果你只是把「負責社團活動與公關聯絡」翻成 responsible for club activities and PR，這樣的句子雖然語法沒錯，但完全看不出亮點，專業譯者會怎麼處理？他們會根據你申請的學程或職位，將內容調整成符合西方標準的敘述方式，例如 Led campus-wide promotional events and liaised with external partners to boost student engagement. 聽起來是不是差很多？
推薦信更是如此。中文推薦信常見寫法偏客套、重人情，例如「該生品學兼優，為人誠懇，深獲好評」，這種說法如果直接翻成英文，會讓人摸不著頭緒，甚至顯得空洞，好的英文推薦信應該強調具體成就、合作經驗與可量化的貢獻。翻譯公司會根據原文語意，在忠實傳達內容的前提下，調整語序與語氣，使句子更貼近國外閱信者的閱讀習慣與邏輯，這樣一來，即使原文較為籠統，英文版本也能具備基本的說服力與專業感，不至於讓人覺得只是例行公事。
再來，格式與語氣的掌握也非常重要，西方履歷偏好簡潔有力的動詞開頭，避免第一人稱；推薦信則需根據申請對象調整語氣與內容，有些學校偏好學術角度，有些則更看重實務表現，這些眉角，對不熟悉國際標準的人來說很容易忽略，卻正是讓申請文件從「看過去」變成「留下印象」的關鍵。
所以，翻譯公司不是單純幫你把中文變成英文，更像是一位申請顧問與語言教練的結合，他們會根據不同申請對象、產業語氣與履歷寫作慣例，幫你修出真正能「被看見」的內容，而不是看起來像學生作業的文句。
對於想出國唸書、轉職外商，甚至申請獎學金或研究所的人來說，找對翻譯公司處理英文申請文件，往往比你想像的更值得，畢竟，第一印象只有一次，而一份專業、有說服力的英文履歷與推薦信，有時真的就差那幾句話，讓你從一堆申請者中被挑出來。